WEBSEITE IN EINFACHER SPRACHE

  • Das Projekt
    • Was wir machen
    • Das Team
    • Warum es uns gibt
  • Veranstaltungen
    • Aktuell
    • Archiv
  • Publikationen & Material
    • Unsere Publikationen
    • Materialsammlung
  • Glossar
  • Newsletter
  • Kontakt
  • info@haltung-zeigen.org
  • Das Projekt
    • Was wir machen
    • Das Team
    • Warum es uns gibt
  • Veranstaltungen
    • Aktuell
    • Archiv
  • Publikationen & Material
    • Unsere Publikationen
    • Materialsammlung
  • Glossar
  • Newsletter
  • Kontakt
  • info@haltung-zeigen.org
🌿Heute vor über 60 Jahren wurde der Civil Righ 🌿Heute vor über 60 Jahren wurde der Civil Rights Act in den USA unterschrieben. Eines der wichtigsten Dokumente für mehr Gleichberechtigung und gegen strukturellen Anti-Schwarzen Rassismus. 

📢Geprägt durch Namen und Gesichter wie Rosa Parks und Martin Luther King Jr. entstanden neben dem Civil Rights Movement der USA, weltweit zahlreiche antirassistische Bewegungen. So waren sie auch Inspiration für westdeutsche Debatten über Rassismus, Diskriminierung und Menschenrechte in den späten 60er Jahren. Zahlreiche Organisationen wie die 'Initiative Schwarze Menschen in Deutschland' (ISD) entstanden über die nächsten Jahrzehnte.

@smf_verband @menschenstaerkenmenschen 

#antidiskriminierung #antirassismus #civilrightsact #CivilRightsMovement #HaltungZeigen
📢Weltweit sind Millionen von Menschen von Queer 📢Weltweit sind Millionen von Menschen von Queerfeindlichkeit betroffen.

Queerfeindlichkeit zeigt sich durch Diskriminierung, Beleidigung und Ausschluss. Viele betroffene Menschen erleben sowohl physische als auch psychische Gewalt. Sie werden weltweit kriminalisiert und in mehreren Ländern droht ihnen sogar die Todesstrafe. 

🌈Um sich mit betroffenen Menschen solidarisch zu zeigen ist es wichtig diskriminierungssensible zu agieren, sich selbst zu sensibilisieren, Haltung zu zeigen und vor allem sich mit spezifischen Begrifflichkeiten auseinanderzusetzen. 

Im ersten Post dieser kurzen Reihe gehen wir auf den Begriff Queerfeindlichkeit und den Zusammenhang mit diskriminierungsensibler Sprache ein. Im Folgepost erläutern wir spezifische -feindlichkeiten und die Relevanz sich mit Fachbegriffen auseinanderzusetzen. 

🔝Klick Dich durch! 

@smf_verband  @menschenstaerkenmenschen 

#haltungzeigen #Allyship #zusammenstark #antidiskriminierung
📢Weltweit sind Millionen von Menschen von Queer 📢Weltweit sind Millionen von Menschen von Queerfeindlichkeit betroffen.

Queerfeindlichkeit zeigt sich durch Diskriminierung, Beleidigung und Ausschluss. Viele betroffene Menschen erleben sowohl physische als auch psychische Gewalt. Sie werden weltweit kriminalisiert und in mehreren Ländern droht ihnen sogar die Todesstrafe. 

🌈Um sich mit betroffenen Menschen solidarisch zu zeigen ist es wichtig, diskriminierungssensible zu agieren, sich selbst zu sensibilisieren, Haltung zu zeigen und vor allem sich mit spezifischen Begrifflichkeiten auseinanderzusetzen. 

Im ersten Post dieser kurzen Reihe gehen wir auf den Begriff Queerfeindlichkeit und den Zusammenhang mit diskriminierungsensibler Sprache ein. Im Folgepost erläutern wir spezifische -feindlichkeiten und die Relevanz sich mit Fachbegriffen auseinanderzusetzen. 

🔝Klick Dich durch! 

@smf_verband @menschenstaerkenmenschen 

#haltungzeigen #Allyship #zusammenstark #antidiskriminierung
🤩„Genau hingeschaut" geht in die nächste Run 🤩„Genau hingeschaut" geht in die nächste Runde!

Wie so oft liegt der Teufel im Detail und es kommt auf die Kleinigkeiten in der diskriminierungssensiblen Sprache an. Insbesondere in der Ausformulierung der eigenen Haltung als Projekt oder Organisation ist es wichtig, sehr konkret zu benennen, was die jeweiligen Werte sind - und hierbei darauf zu achten, keine diskriminierenden Formulierungen zu verwenden.

🧐Deswegen haben wir für Euch in diesem Beitrag eine Formulierung herausgesucht, die im ersten Moment zwar schön und zustimmend klingt, wir glauben es geht jedoch besser - und vor allem - diskriminierungssensibler.

↪Klickt Euch durch!

@smf_verband  @menschenstaerkenmenschen 

#haltungzeigenmsm #antirassismus #diskriminierungskritischesprache #vielfalt #lernen

Projektträger*in

Kooperationspartner*innen

Förderer

Initiative ‚Haltung zeigen - Vielfalt stärken‘

info@haltung-zeigen.org

Datenschutz und Impressum

Cookies
Um dir ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn du diesen Technologien zustimmst, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn du deine Zustimmung nicht erteilst oder zurückziehst, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.
Funktional Immer aktiv
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Optionen verwalten Dienste verwalten Verwalten von {vendor_count}-Lieferanten Lese mehr über diese Zwecke
Einstellungen ansehen
{title} {title} {title}