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📢Unsere neue Praxishilfe „Ich begleite eine*n 📢Unsere neue Praxishilfe „Ich begleite eine*n Mentee, die*der Rassismus erfährt.“ - Empowerment und Powersharing in der Tandempraxis. ist da!🎉

ℹDie Praxishilfe führt in die Konzepte Empowerment und Powersharing ein. Anhand von vier Beispielen werden diese als Praktiken im Umgang mit rassistischen Situationen erklärt. In den Situationen wird aufgezeigt, wie Pat*innen Rassismus besser erkennen können, betroffene Mentees Unterstützung erfahren können und gemeinsam mit rassistischen Situationen umgegangen werden kann.

Damit richtet sich diese Praxishilfe besonders an Pat*innen, sie ist aber auch für Mentees oder Koordinator*innen interessant. Als Tandem kann die Praxishilfe auch genutzt werden, um sich über Erfahrungen auszutauschen.

Jetzt auf unserer Website downloaden: www.haltung-zeigen.org

@smf_verband  @menschenstaerkenmenschen 

#praxishilfe #antidiskriminierung #haltungzeigen #empowerment #powersharing #antirassismus #tandempraxis #mentoring
🤩"Genau hingeschaut" geht in die nächste Runde 🤩"Genau hingeschaut" geht in die nächste Runde!

Wie so oft liegt der Teufel im Detail und es kommt auf die Kleinigkeiten in der diskriminierungssensiblen Sprache an. Insbesondere in der Ausformulierung der eigenen Haltung als Projekt oder Organisation ist es wichtig, sehr konkret zu benennen, was die jeweiligen Werte sind - und hierbei darauf zu achten, keine diskriminierenden Formulierungen zu verwenden. 

🧐Deswegen haben wir für Euch in diesem Beitrag eine Formulierung herausgesucht, die im ersten Moment zwar schön und zustimmend klingt, wir glauben es geht jedoch besser - und vor allem - diskriminierungssensibler. 

↪Klickt Euch durch!

@smf_verband  @menschenstaerkenmenschen 

#haltungzeigen #antirassismus #diskriminierungskritischesprache #vielfalt #lernen
📢Es wird wieder Zeit für Reflexion! 🧐Was b 📢Es wird wieder Zeit für Reflexion!

🧐Was bedeutet es eigentlich sich diskriminierungssensibel zu verhalten? Auf was genau kommt es an & wie beeinflusst es die Menschen in unserem Umfeld? Darauf gehen wir im heutigen Post ein. 

💡Wir beleuchten, wie wichtig diskriminierungssensibles Verhalten für Pat*innenschaftsprojekte - aber auch das Alltägliche - sind. 

↪Klickt euch durch den Post und lasst uns gerne wissen, wann und in welchen Situationen ihr schon mit Herausforderungen zum Thema 'diskriminierungssensibles Verhalten' zu tun hattet? 

@smf_verband  @menschenstaerkenmenschen 

#HaltungZeigen #rassismuskritisch #antidiskriminierung #reflexion
🤩 @francis_seeck hat sich in unserem Talk „Wi 🤩 @francis_seeck hat sich in unserem Talk „Wie Klassismus Teilhabe verhindert – Engagement und soziale Gerechtigkeit in der Praxis.“ auch mit dem Zusammenhang von Rassismus und Armutsgefährdung auseinandergesetzt. 
💡Es wurde deutlich, dass ein rassistisches System zu einer erhöhten Möglichkeit von Armut betroffen zu sein führt, insbesondere für Menschen, die von Rassismus betroffen sind. 

↪ Francis Seeck ist Professor*in für Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Demokratie- und Menschenrechtsbildung (TH Nürnberg), Antidiskriminierungstrainer*in und Autor*in. 

#haltungzeigenmsm #antirassismus #zusammenhalt #klassismus

@smf_verband  @menschenstaerkenmenschen

Projektträger*in

Kooperationspartner*innen

Förderer

Initiative ‚Haltung zeigen - Vielfalt stärken‘

info@haltung-zeigen.org

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