WEITERBILDUNG
Multiplikator*innen-Schulung – Wie gehen wir mit Diskriminierung im Ehrenamt um?
Vielfalt, Awareness, kollektive Stärke und Haltung in der Praxis
Diskriminierung ist ein Thema, welches uns alle auf die eine oder andere Art beschäftigt. Sei es persönlich, im Arbeitsumfeld oder im Freund*innenkreis. Ob wir es selbst erleben oder davon mitbekommen, nur gemeinsam können wir es schaffen, eine offene und sensible Gesellschaft mitzugestalten.
Unser Angebot: ein 3-tägiges kostenfreies Fortbildungsangebot mit Fokus auf Antidiskriminierungsarbeit im Engagementbereich – mit Teilnahmezertifikat.
Wie das geht?
Durch mehrere Module, die Grundlagenwissen und Vertiefung vermitteln, um eine intensive und praktische Auseinandersetzung mit Diskriminierungen zu ermöglichen. Denn multiplikatorische Fähigkeiten sind notwendige Qualifikationen und Kompetenzen, um Antidiskriminierung als Praxis in den eigenen Projekten und Organisationen anzuwenden und umzusetzen. Durch die Stärkung des multiplikatorischen Wissenstransfers von hauptamtlichen Mitarbeitenden des Bundesprogramms „Menschen stärken Menschen“ soll der Umgang mit (rassistischen) Diskriminierungen in Euren jeweiligen Projekten und Organisationen vereinfacht und gestärkt werden. Handlungsfähigkeit, Argumentationssicherheit und ein geschulter Umgang mit diskriminierenden Situationen.
Inhalte
Um was geht’s?
- Eine dreimodulige Qualifizierungsschulung zur Multiplikator*in.
- Der Themenschwerpunkt liegt auf Antidiskriminierungsarbeit in der Tandempraxis.
- Teilnehmende werden diskriminierungskritische Fähigkeiten als Multiplikator*in für den Engagementsektor, also im Kontext von Mentoring, Pat*innenschaften und Tandems, erwerben, weiterentwickeln oder aktivieren.
- Die Module führen durch verschiedene Grundlagen und spezifische Themen, um einen Wissenstransfer in die (Pat*innenschafts- und Tandem-)Praxis zu ermöglichen.
Termine
- Modul 1: 27.08.2026 von 10:00–17:00 Uhr in Berlin (Präsenz)
- Modul 2: 30.09.2026 von 09:00–16:00 Uhr (online)
- Modul 3: 26.10.2026 von 10:00–17:00 Uhr (online)
Die Module finden in deutscher Lautsprache statt.
Die Räumlichkeiten für den Präsenztermin stehen noch nicht fest. Wenn Du bestimmte Zugangsbedarfe hast (z.B. Rollstuhlzugang, barrierefreie Toiletten, ruhige Rückzugsmöglichkeiten, o.Ä.) oder andere wichtige Notwendigkeiten für eine Teilnahme, melde Dich gerne vorab (bei Anmeldung) bei uns – je früher, desto besser. Wir versuchen im Rahmen unserer Möglichkeiten, diese bei der Raumauswahl zu berücksichtigen.
Anmeldungen über dieses Formular sind bis zum 31. Juli 2026 möglich.
Ziele
Als Teilnehmer*in wirst Du ein Verständnis für plurale Perspektivenvielfalt entwickeln und deinen Umgang damit stärken. Wir zeigen auf, wie Du in Deiner Funktion aktiv(er) werden kannst, damit Du und Dein Team in unsicheren Zeiten durch mehr Achtsamkeit, Solidarität und Schutz (-maßnahmen) sicherer und gestärkt agieren könnt. Nach der Reihe bist Du keine Trainer*in. ABER: Das Ziel ist Deine Handlungsfähigkeit zu stärken und Dir einen sichereren Umgang als diskriminierungskritische Multiplikator*in zu ermöglichen. Für die Reflexion werden wir jedoch auch auf die strukturell bedingten Grenzen dieser Fähigkeiten und Funktionen eingehen.
Übersicht der Modulinhalte:
Modul 1: Einführung: Antidiskriminierung, Intersektionalität & multiplikatorische Fähigkeiten
Dieses Modul wird den Grundbaustein der Qualifizierungsreihe setzen. Du lernst zu verstehen, was es bedeutet Multiplikator*in zu sein bzw. aktiv zu werden. Gleichzeitig erkennst Du aber auch Deine Grenzen in Deiner Praxis.
Fokus des Moduls:
- Grundlagen Antidiskriminierung (Einführung in die verschiedenen Diskriminierungsformen/ Intersektionalität)
- Was bedeutet es diskriminierungskritische Multiplikator*in zu sein, insbesondere im Engagementbereich?
- Perspektiven auf Schutz durch Antidiskriminierungsarbeit und Multiplikator*innen in der Tandempraxis
Modul 2: Reflexion und Solidarität in der Tandempraxis – Vertiefung der Diskriminierungsebenen
Nach den Grundlagen zu Antidiskriminierung und der Funktion von Multiplikator*innen im ersten Modul, werden wir in Modul 2 die Arbeit mit uns selbst und der eigenen Rolle in den Fokus setzen.
- Vertiefung diskriminierungskritischer Perspektiven auf die Tandempraxis/ im Engagementbereich
- Kritische Selbstreflexion, erste kritische Übertragung in die jeweiligen Tätigkeitsfelder
- Vertiefung von intersektionalen Ansätzen
Trainer*innen von Modul 2: Anisa Abdulaziz (sie/ihr) & Tinka Greve (sie/ihr) von vielgestaltig*2.0 Fachstelle für diskriminierungskritische Bildungsarbeit – www.vnb.de
Modul 3: Awareness & Antidiskriminierung – eine kollektive Chance für die Praxis
Trainer*innen von Modul 3: Johanna Kühl (sie/ihr) – Expertin für Gewaltschutz & Awareness (gemeinsam mit Cheyenne Schellein (sie/ihr) von der IHZ)
Die Module werden in Anlehnung an das Konzept eines Braver Spaces stattfinden, um einen gemeinsamen Lern- und Reflexionsraum zu gestalten. Es ist uns ein Anliegen, den Raum so sicher wie möglich für alle zu gestalten, da die Gruppe aus Menschen mit unterschiedlichen diskriminierungskritischen Positionierungen zusammengesetzt sein wird.
[Hier findest Du bald unser Awarenesskonzept.]
Teilnahmevoraussetzungen
- Du arbeitest bei einer Organisation / einem Standort / Projekt, das Teil des Bundesprogramms „Menschen stärken Menschen“ ist.
- Du kannst an allen Terminen teilnehmen.
Anmeldung
Die Teilnehmendenzahl ist auf 20 begrenzt. Du erhältst eine separate Anmeldebestätigung.
Reise- und Unterkunftskosten für das erste Modul können für nicht in Berlin
lebende Teilnehmende unter bestimmten Voraussetzungen (Reisekostengesetz)
übernommen werden. Schreibt uns dazu gerne eine E-Mail an
s.schindler@smf-verband.de.
Kontakt
Bei Fragen kontaktiert uns gerne unter
info@haltung-zeigen.org.
Anmeldungen über dieses Formular sind bis zum 31. Juli 2026 möglich.
Die Modulreihe wird im Rahmen der Initiative ‚Haltung zeigen – Vielfalt stärken‘ im Bundesprogramm „Menschen stärken Menschen“ (MsM) des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) durchgeführt. Die Initiative ist ein Projekt des Wohlfahrtsverband Sozialdienst muslimischer Frauen in Kooperation mit der BürgerStiftung Hamburg und Start with a Friend. www.haltung-zeigen.org
