Aktuelle Veranstaltungen

Für Fragen melden Sie sich gerne unter: info@haltung-zeigen.org

Informationen zu weiteren Veranstaltungen kommen bald.

💫 Ein turbulentes Jahr geht zu Ende. Wir waren

💫 Ein turbulentes Jahr geht zu Ende. Wir waren viel unterwegs und sind u.a. in Leipzig, Köln, Krefeld, Magdeburg, Berlin und online mit Euch zusammengekommen. Vielen Dank für Eure Unterstützung! 🩵

🌟 Wir wünschen Euch ein erholsames Jahresende und freuen uns auf ein gemeinsames 2025. ☺️

@landungsbruecken.bsh @teamswaf @smf_verband @menschenstaerkenmenschen

#haltungzeigenmsm #jahresrückblick #goodbye2024

🗣️ In unserem letzten Talk in diesem Jahr zum

🗣️ In unserem letzten Talk in diesem Jahr zum Thema “Empowerment & Powersharing in der Tandempraxis” haben wir uns mit Jinan Dib über Empowerment als Konzept ausgetauscht.

❗ Es ist wichtig, zu verstehen: Empowerment ist ein politischer Begriff und wir sollten ihn nicht von seinem ursprünglichen Sinn entleeren. Es geht bei Empowerment auch immer um gesellschaftliche Macht- und Herrschaftsverhältnisse.

➡️ Jinan Dib (@jinidib) ist Soziolinguistin und arbeitet als politische Bildungsreferentin bundesweit in der Erwachsenen- und Jugendbildung zu den Schwerpunkten Antidiskriminierung, Empowerment und Rassismuskritik. Als Referentin einer Antidiskriminierungsstelle war sie viele Jahre mit den Schwerpunkten Bildung, Fachberatung und Vernetzung vertraut. Als Lehrbeauftragte unterrichtet sie an verschiedenen Hochschulen und forschte als Wissenschaftliche Mitarbeiterin zu den Auswirkungen rassistischer Gewalt.

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#haltungzeigenmsm #empowerment #powersharing #tandempraxis

🤩 Unser Arbeitsblatt zur Kollegialen Fallberatu

🤩 Unser Arbeitsblatt zur Kollegialen Fallberatung (KFB) im Pat*innenschaftskontext steht auf unserer Homepage zum Download bereit!
📤 Das Dokument beinhaltet eine Anleitung und Praxisbeispiele für eine diskriminierungskritische Umsetzung der Kollegialen Fallberatung in Euren Teams, Projekten und Organisationen.

ℹ️ Die KFB ist ein strukturiertes Beratungsverfahren innerhalb eines Teams, einer Organisation oder zwischen Menschen ähnlicher Arbeitsfelder und folgt einem festen Ablauf. Es ist mehr als eine Form des kollegialen Austausches.

↪️ Über den Linktree in unserer Bio kommt Ihr direkt zum Download! Teilt sie auch gerne mit Euren Kolleg*innen.

#haltungzeigenmsm #kollegialefallberatung #praxishilfe #tandempraxis

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